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WORK FOR TOYO STEEL

モノづくりが好きで、
共に成長し続けたい人へ

東洋スチールでは職場の多様性実現に向け、女性雇用比率５０％を目指しています。（※現在女性比率は４６％）
モノづくりを愛し、そこから得られる経験・強み・個性を生かし、目標を持って、会社と共に成長し続ける人を求めています。

求める人材

  • ACTION

    ACTION

  • CHALLENGE

    CHALLENGE

  • TEAMWORK

    TEAMWORK

  • WORLDWIDE

    WORLDWIDE

経営方針

MISSION
  • 私たちは民営企業であり、儲けるという経済化活動が第一義であり、販売する商品は必ず産業化します。
  • 新たな価値を創造する事により、社会に貢献します（顧客への便利・快適・お値打ちの提供、雇用の創出）。
  • お客様に満足され、長くご使用される商品を提供します。
  • 次の世代の人たちへ安心して働ける場所を残し、引き継ぎます。
VISION
  • 変化を好み、新しさを好み、挑戦を好み、新たな価値を創造する。
ACTION
  • 〈 思考と試⾏ 〉まず、先に考える。そして試す。トライ＆エラーし、また考える（仮説を⽴てて試してみる）
  • 〈 想像と創造 〉まずは想像する。価値あるものへと創造させる。
  • 〈 気づきと閃き 〉⽬ざとく、⽿ざとく気に付ける習慣。
  • 〈 試練と修練 〉⼈の最も苦⼿なテーマ、壁を乗り越えることにより⼀段成⻑する。

仕事内容

  • 営業・企画

    営業・マーケティング・広報

  • 製造・エンジニア・購買

    製造・エンジニア・購買

  • 製品開発

    製品開発

  • 品質管理

    品質管理

  • 商品管理・物流

    商品管理・物流

  • 総務・人事・経理

    総務・人事・経理

働く環境

ゼネラリスト、スペシャリスト、プライベート重視など個々の目指す働き方を実現できる環境です。
WORK-LIFE BALANCE

完全週休2日制　年間休日126日（2024年度）

有給休暇を1時間単位から取得可
（有給消化率78％）

介護・育児フレックス制度
（月単位労働時間制）

リフレッシュ休暇
（勤続年数による規定あり　
例：勤続3年目は連続3日間取得）

SKILL UP

社内・社外研修（MBA科目毎履修）

書籍購入制度（上限1万円/月）

SUPPORT
子育て支援

シングル家庭子育て支援補助・第三子手当・

学資保険補助・大学授業料50%補助

シングル家庭子育て支援補助・第三子手当・学資保険補助


大学授業料50%補助

健康支援

役職者 / 半日人間ドック

一般社員 / 血液検査含む定期健診全項目

募集要項

募集要項 東洋スチール株式会社
仕事内容 ⾦属プレス⾃動化の⾦型取付け等段取替／ライン替え／⾦型・機械調整の作業など
応募条件 ⾼卒以上 プレス ・⾦型・機械の調整の経験ある⽅
モノづくりが好きで、経験・強み・個性を生かし、 目標を持って、会社と共に成長し続けたい方
給 与 ⽉給20万〜30万
昇 給 年1回（6⽉）
賞 与 年2回（7⽉・12⽉）
勤務時間 定時 8：20〜17：15
休⽇休暇 完全週休２日制　年末年始休暇　有給休暇　夏期休暇　介護・看護休暇
有給休暇取得率74％　年離職率3.4％
諸手当 家族手当　食事手当　住宅手当　技能手当　役職手当
社会保険 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　任意労災保険
待遇 退職金制度（勤続３年以上）　誕生日には会社よりプレゼントあり
社内表彰制度あり　研修制度あり　休業補償制度あり
その他 東洋スチールは、ISO45001を取得しています。
また、職場の多様性実現に向け、女性雇用比率５０％を目指しています。
募集要項 東洋スチール株式会社
仕事内容 ⾦属プレス⾃動化の⾦型取付け等段取替／ライン替え／⾦型・機械調整の作業など
応募条件 ⾼卒以上 プレス ・⾦型・機械の調整の経験ある⽅
モノづくりが好きで、経験・強み・個性を生かし、 目標を持って、会社と共に成長し続けたい方
給 与 ⽉給20万〜30万
昇 給 年1回（6⽉）
賞 与 年2回（7⽉・12⽉）
勤務時間 定時 8：20〜17：15
休⽇休暇 完全週休２日制　年末年始休暇　有給休暇　夏期休暇　介護・看護休暇
祝日のある週土曜日は出勤（企業カレンダーに依る）
有給休暇取得率74％　年離職率3.4％
諸手当 家族手当　食事手当　住宅手当　技能手当　役職手当
社会保険 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　任意労災保険
待遇 退職金制度（勤続３年以上）　誕生日には会社よりプレゼントあり
社内表彰制度あり　研修制度あり　休業補償制度あり
その他 東洋スチールは、ISO45001を取得しています。
また、職場の多様性実現に向け、女性雇用比率５０％を目指しています。